国内人力资源服务行业探索“互联网+HR整体解决方案”的先行者
- 作者： 小象 发布时间：2024-01-13 13:06:07
- 摘要
挖贝网资料显示，快乐沃克是国内人力资源服务行业探索“互联网+HR整体解决方案”的先行者和践行者。深耕人力资源服务20多年来，依托搜才网、HR-e站、众包平台—橡皮筋、伙瓣云课堂等互联网平台，为企业提供人力外包、人力供应、人力增值等全产业链服务。
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佰德（中国）人力资源集团作为专业人力资源整体解决方案领军级供应商，自成立以来，坚持做专业化、专家化、技术化的人力资源主线业务，业务横跨智慧党建共建服务、招聘猎头服务、人才考试测评服务、人员外包、生产线外包、薪酬福利外包、财务外包、人力资源共享中心服务、企业合规服务、企业文化服务、管理咨询服务、国际认证培训服务、高端职业经理人培养服务、国内外高端人才寻访服务、数字化档案云服务、新医疗服务、智慧养老服务等多重领域。如今已成长为拥有“专业、共享、融合”商业模式，以移动互联网'>互联网为引擎，以专业人力资源服务、科技平台和人力资源产业园管理运营三大业务为主体的综合性、全产业链的人力资源高质量发展集团。
汇通科技作为管理咨询培训、ehr系统一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。返回搜狐，查看更多
采购4.0时代将突出解决招标采购三大传统掣肘和难题：一是采购策略依靠“人为决策”，缺乏科学合理的逻辑支撑体系；二是投标环节需要供应商“人工投标”，耗费大量人力、物力提供相关信息；三是采购评审依赖评审专家“人力评审”，信息分析效率低下。新的采购模式将打破并重构原有的行业模式、合作关系、用户边界，驱动采购人与供应商、设计单位等供应链伙伴紧密协同，加快营造信息集成、业务协作和资源共享的产业链生态圈，促进国内循环，形成强大国内市场，助力构建新发展格局。
同鑫科技是国内集企业人事、考勤、薪酬、招聘、绩效、培训、后勤、消费等事务管理难题为一体的人事管理软件供应商，洞悉国内人力资源情况和发展需求，直击人力资源管理痛点，为企业提供解决方案，技术团队均是资深的专业人力资源专家，有着多个行业的成熟解决方案，目前的系统产品十分成熟，已为多家国企、外企、中大型企业提供功能强大、成熟稳定的系统服务。
以谐波减速器、RV减速器为主的精密减速器是机器人的核心零部件。一方面，在人力成本上升，疫情及防疫政策带来生产方式转变的背景下，以工业机器人为首的自动化生产设备存在更广泛的需求。工业机器人市场份额占比总计超过40%的外资“四大家族”总部和重要工厂均在上海，受疫情冲击较大，而国内机器人产业具备完善的本土供应链，内资厂商埃斯顿、汇川技术等通过快速响应、积极扩产，及时填补新能源车、锂电、光伏等高增长下游扩产带来的供给缺口以提升内资本体厂商市场份额，同时带来对上游零部件供应需求。另一方面，特斯拉人形机器人的多关节特征进一步打开谐波、RV减速器市场空间。
以谐波减速器、RV减速器为主的精密减速器是机器人的核心零部件。一方面，在人力成本上升，疫情及防疫政策带来生产方式转变的背景下，以工业机器人为首的自动化生产设备存在更广泛的需求。工业机器人市场份额占比总计超过40%的外资“四大家族”总部和重要工厂均在上海，受疫情冲击较大，而国内机器人产业具备完善的本土供应链，内资厂商埃斯顿、汇川技术等通过快速响应、积极扩产，及时填补新能源车、锂电、光伏等高增长下游扩产带来的供给缺口以提升内资本体厂商市场份额，同时带来对上游零部件供应需求。另一方面，特斯拉人形机器人的多关节特征进一步打开谐波、RV减速器市场空间。
