黄岛人力以区域人才综合服务运营商
- 作者： 小象 发布时间：2024-01-14 06:27:56
- 摘要
黄岛人力以区域人才综合服务运营商为战略定位，通过技术、服务、平台、生态、资本，根据地方产业优势与特色，构建以区域人社局为指导，国有人力资源机构运营的区域一体化人才治理综合服务体系，赋能区域智慧城市运营和智慧产业人才供应链升级，提升区域企业人力资源管理水平，驱动区域人才价值提升和高质量就业，从而推动区域人力资源产业链优化升级。通过模式复制，在区域之间搭建起人才资源、企业资源、政府资源互补流动的生态体系。
黄岛人力以区域人才综合服务运营商为战略定位，通过技术、服务、平台、生态、资本，根据地方产业优势与特色，构建以区域人社局为指导，国有人力资源机构运营的区域一体化人才治理综合服务体系，赋能区域智慧城市运营和智慧产业人才供应链升级，提升区域企业人力资源管理水平，驱动区域人才价值提升和高质量就业，从而推动区域人力资源产业链优化升级。通过模式复制，在区域之间搭建起人才资源、企业资源、政府资源互补流动的生态体系。
（1）报名表(登录红杰人力人才官网官网：，下载并填写《山西浦东红杰人力资源有限公司劳务工作人员报名表》)、本人身份证、户口簿（首页及本人页）、毕业证；
人才供应链平台：构建打破物理空间界限的云端人才供应链平台，实现“云引进人力资源服务机构”，打通人才产业供应链渠道，深度链接企业、人才与服务，以服务结果效率、效果为目标的服务模式。
二是人力资源资格证书是目前国内最具权威的人力资源领域能力水平的评价项目。（查询网址:中国人力资源开发研究会官网）
正如C公司人力资源总监所说：“一家靠谱的人力资源供应商，其实就是帮助我工作的，解决我们人力资源方面的痛点，随着后续企业的长线发展，我们希望和埃摩森在人力资源这块加深合作的力度，一起成长，一起做大做强。”
河南圆方人力数字科技服务集团（简称：圆方人力）隶属于圆方集团，是经省人力资源和社会保障厅批准成立，具有独立法人资格的专业人力资源服务管理机构。25年来，公司先后通过国家AAA级信用评级，ISO9001质量、环境、安全、体系认证，荣获全国杰出人力资本咨询专家，企业人才发展杰出服务供应商，中国人力资源管理诚信单位，中原人力资源行业十大品牌、中原最佳雇主奖、全国职工教育培训示范点、河南省诚信经营示范单位、河南省十强雇主企业。
人力规划是人力资源系统的重要组成部分，它涉及到企业对未来需求的预测和人力资源的供应的匹配程度。通过人力资源管理平台，企业可以更好地了解当前和未来的人力资源需求和供应，以便进行合理配置，以及估算人员成本和预测人员需求，以实现组织目标。
薪企链聚焦人力资源市场,打造人力资源产业供应链数字科技服务云平台,赋能一站式供应链数字科技服务解决方案,以数字化助推人力资源产业高质量发展。通过搭建人力资源产业供应链服务生态闭环,整合线上线下服务资源,打通线上线下信息交互壁垒,实现线上服务的线下延伸和线下服务的在线交互,提升服务覆盖广度。并通过系统化、标准化,改造流程,降低管理成本,有效提升人力资源供应链服务效率,提高企业管理和服务水平。
挖贝网资料显示，快乐沃克是国内人力资源服务行业探索“互联网'>互联网+HR整体解决方案”的先行者和践行者。深耕人力资源服务20多年来，依托找工呀、HR-e站、众包平台—橡皮筋、云课堂等互联网'>互联网平台，为企业提供人力外包、人力供应、人力增值等全产业链服务。
在某地落地人才供应链产业生态基地，一方面聚集本地的人力资源企业，另一方面吸引外地优秀的人力资源企业落地，共同为某地的几大主产业引才贡献力量。
20____年根据公司各产业的业务目标和规划，针对各产业业务发展阶段，匹配对应的人力资源策略和计划，保障人力资源供给侧人员数量、质量能够满足新老业务目标实现。重点是加快人才供应速度、加速人才适岗进度、激励员工保持高绩效、打通员工职业发展通道、盘活现有员工能力，企业核心文化落地，继续夯实人力资源管理基础工作，初步进入规范化人力资源管理阶段。以人力资源项目制工作为抓手，匹配业务关键需求为切入点，适时的导入人才甄选、员工评价、员工激励、员工保留的业务领导者的人才管理工作，打造公司的人力资源亮点和优势，反哺业务目标达成。
黄岛人力从国企担当、平台优势出发，以共享经济为服务理念，吸纳中科院研发实力，研发人力资源产业生态互联网'>互联网运营交付管控平台（简称“平台”），致力于深耕人力资源服务领域的创新性和平台化发展。基于人力资源运营交付能力的数字化、智能化和共享化理念，通过“平台+产品+服务+生态”的模式架构释放人力资源行业生产力。平台通过纵向无缝衔接人力资源行业上下游交付供应链等生态资源，横向为客服提供全品类的人力资源和人力资本增值的服务，安全管控交付过程和关键节点，打造核心竞争力：
