京津冀数字化人力资源服务外包“业务流程外包”和“高端才智外包
- 作者： 小象 发布时间：2024-01-14 03:17:26
- 摘要
为深入实施“人才兴德”战略，加快融入京津冀协同发展，3月25日至26日，德州市人社局与衡水市人社局以本土高校春季校园招聘为契机，打造公共人力资源服务机构携手引才新模式。
为深入实施“人才兴德”战略，加快融入京津冀协同发展，3月25日至26日，德州市人社局与衡水市人社局以本土高校春季校园招聘为契机，打造公共人力资源服务机构携手引才新模式。
榜单第25名是河北诺亚人力资源发展集团，营收约亿元。企业力争成为京津冀数字化人力资源服务外包“业务流程外包”和“高端才智外包”知名供应商。扎根行业二十载，为8000余家企业、25万名员工提供了高效优质的人力资源服务；河北顺丰速运排在第24名，营收约50亿元。
河南圆方人力数字科技服务集团（简称：圆方人力）隶属于圆方集团，是经省人力资源和社会保障厅批准成立，具有独立法人资格的专业人力资源服务管理机构。25年来，公司先后通过国家AAA级信用评级，ISO9001质量、环境、安全、体系认证，荣获全国杰出人力资本咨询专家，企业人才发展杰出服务供应商，中国人力资源管理诚信单位，中原人力资源行业十大品牌、中原最佳雇主奖、全国职工教育培训示范点、河南省诚信经营示范单位、河南省十强雇主企业。
6)、《月施工进度计划》和《月工程量的确认》：每月25日前向甲方建立书面报送《下月施工进度计划表》和《本月完成工程量月报》后，根据承包方提供的《月工程量计划书》，7天内核实已完工程量。承包方的《月施工进度计划》，必须具体、详细，包括人力安排、增加人力的来源、工程量、分包工程进行及《材料设备供应计划》等。否则甲方有权不予支付该月进度款或顺延支付工程款时间。
前程无忧是一家在美国上市的在中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，开发了网站+猎头+RPO+校园招聘+管理软件的全方位招聘方法。目前在全国的25个城市均设有服务机构，是国内领先的专业人力资源服务机构。
这四方面资源主要内容包括：有形资源：即传统理论中的人、财、物的资源；无形资源：信息、商标等；管理资源：由于企业管理活动而形成的资源，如制度、文化、品牌、渠道以及关系（与供应商、顾客等）；智力资源：即各种有关产品、市场等的积累性的知识与学识。与其他所有制形式相比，国有全资与控股企业在资源配置的很多方面具有较强的优势，唯有在人力资源、制度资源方面存在较大劣势，这是国有资产管理效益低下的根源。
至于人力资源方面，“亚洲替代供应链”共拥有25至54岁受过高等教育的劳动人口亿，而中国为亿。数据还表明，中国制造业人工成本为每小时美元，“亚洲替代供应链”平均为每小时10美元左右。新加坡和日本等富裕国家制造业劳动力时薪远超中国，最高的制造业时薪达美元，而像印度、泰国和越南这些国家的制造业劳动力时薪仅3美元。
企查查中暂无其商标和专利信息，但其旗下保密康宣传了商标为“两岸咖啡”的产品。据资料显示，“两岸咖啡”是中外合资餐饮连锁企业，由浙江知名女企业家金梅央女士投资创立，具有丰富的人力资源和强大的资金实力。而该商标由浙江两岸食品'>食品连锁有限公司持有，经营范围包括食品'>食品制售及咖啡供应等。
成本是无人驾驶痛点之一。无人车的应用虽然能帮助解决很多效率和安全问题，但是前期投入成本是终端用户重点考虑的因素，特别是在物流配送等场景，无人车配送与人力配送的经济性衡量是关键。为了加速无人驾驶商用落地，2022年无论是零部件供应商，还是整车和解决方案提供商商，都有企业在确保产品技术可靠性的基础上，进一步控制成本，让终端用户愿意用、用得起无人驾驶车辆。如轻舟智航推出成本仅1万元的自动驾驶量产解决方案，毫末智行无人配送车售价下探到12.88万元，百度第六代量产无人车成本为25万元等等。
“前程无忧”是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商。它运用了网络媒体及先进的移动端信息技术，加上经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构，是国内领先的专业人力资源服务机构，也是首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业。
