安徽石台：退职村干部做好“四员”提升乡村振兴成色
- 作者： 十象商标新闻 发布时间：2024-01-12 17:28:47
- 摘要
安徽省石台县按照“乡镇聘用、双向选择”的原则，自2022年1月起，选聘41名政治素质过硬、工作经验丰富的退职村（社区）主职干部到村担任乡村振兴指导员，力促其作用发挥，放大效应辐射面，为实现巩固拓展脱贫
安徽省石台县按照“乡镇聘用、双向选择”的原则，自2022年1月起，选聘41名政治素质过硬、工作经验丰富的退职村（社区）主职干部到村担任乡村振兴指导员，力促其作用发挥，放大效应辐射面，为实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、提升乡村治理水平筑牢基层基础。
做好防范返贫监测员。发挥乡村振兴指导员熟悉村组情况的身份优势，有效组织村组干部、驻村工作队、基层网格员、帮扶联系人通过入户走访、乡村振兴夜校等多种方式向群众推广宣传防止返贫监测对象申报小程序，提高农户知晓率，先后发放“防止返贫监测对象申报操作指南”1万余份。精准识别监测对象，将有返贫致贫风险和突发严重困难的农户全部纳入监测范围，切实做到应纳尽纳。常态化对监测对象“两不愁、三保障”情况进行动态监测。入户核查部门反馈预警信息215条，为1485户脱贫户和监测对象提供小额信7063.45万元，1593名脱贫人口、10名监测对象通过公益岗安置就业，527名脱贫人口、3名监测对象在帮扶车间就业。推行“3+N”一体式综合保险模式，覆盖所有脱贫户和监测户，有效推动情况在一线掌握、感情在一线培养。
做好融冰焕颜先锋员。探索“党建+信访”融冰行动，将乡镇党委、乡村振兴指导员、村（社区）“两委”、村民组长、综治协管员等纳入信访矛盾纠纷排查化解网络，建立“信访红色代办点”84个，组建“调解小分队”120个，其中，乡村振兴指导员任队长（副队长）的39个，形成依托党建抓信访，抓好信访促党建的正向双循环格局。推进“党建+焕颜”人居环境整治行动，强化党群服务中心、乡村大舞台等阵地建设，开展丰富多彩的文体活动和乡风文明评议、美丽庭院评比等。先后完成自然村户改厕548座，全县垃圾集中收集处理率达95%以上，建成省级休闲农业和乡村旅游示范园区2个。大演乡新联村乡村振兴指导员徐启宝对不文明现象和行为敢于抵制、勇于劝诫，在他的大力倡导下，“门前三包”纳入了村规民约，成为村民自觉自愿的统一行为，有效提升能力在一线锤炼、形象在一线树立。
做好乡村发展引导员。激发乡村振兴指导员的领导组织能力和带动能力，有效发挥其“头羊效应”。建立以乡村振兴指导员帮带新书记的传帮带机制，围绕乡村振兴、集体经济、项目建设、人居环境、安全稳定等重点工作，在具体实践中讲经验、教方法，目前全县共建立帮带41对。配合新“两委”班子，聚焦集体经济发展、民生工程等重点事项，通过入户走访、召开“板凳会”、群众议事会、民情恳谈会等方式，收集群众关切问题、征求意见建议，共谋发展良策，共绘美好蓝图。以“开门一件事”为抓手，梳理并共同认领830余件群众反映强烈、急需破解的发展要事、治理难事、民生实事。仙寓镇利源村乡村振兴指导员檀世交始终心系群众安危，在今年“3.17洪水”来临前夕，主动前往地质灾害点附近群众家中蹲点守护，随时准备帮助群众撤离，彻夜未眠，直到暴雨停止才离去，有效实现问题在一线解决、作风在一线转变。
做好乡村振兴战斗员。针对龙头企业规模不大，辐射带动能力不强，农民增收缺乏后劲等问题，乡村振兴指导员坚持同村两委一起想点子、找路子，把推进产业发展作为突破点。小河镇东庄村乡村振兴指导员陈尚友主动服务、出谋划策，围绕富硒大米产业做精“育、种、产、销、服”五篇文章，成功注册“畈乡缘”富硒大米商标，主动对接各类销售平台，多渠道增加村级集体经济收入，2022年东庄村集体经济收入可望突破200万元，经营性收益将达到60万元。仁里镇贡溪村乡村振兴指导员吴志兵立足村情，充分发挥资源优势，组织驻村工作队和村两委谋划实施黄精种植项目，主动对接经销商、协调基地建设等，制定黄精种植五年规划，完成一期土地流转等工作，达产后村集体经济年增收近10万元，有效形成决策在一线形成、政绩在一线检验。（雨林）
